회사에서는 인원을 줄이기 위해 여러 방법을 쓰는걸까요?

1. 돈 안주고 늦게까지 일시키는데.  안나가?

2. 차등지급으로 이놈거 빼서 저놈한테 주는데 적게받은 이놈들...

   그래도 안나가?

3. 잘 버티는군.. 현장과 비정규직 성과급 주고 사무직 안주는데...

   이렇게 까지 하는데 그래도 안나가?  버티네...

4. 진급자 및 임금인상 10월로 연기..   열받아서 쓰러지기 전에 나가..

5. 너무 잘버티는군.. 그럼 소급 적용해줄께 그럼 임금인상0%들 열받아서

    나가라...얼마 안되는 놈들도 버티네...징하네 징해.

얼마나 더 열받게 해야 팍팍 인원이 줄어들까...어떤 방안을 내야 할지...

회사의 고민은 깊어져만 가고 다음에는 어떤 방안이 나올까요?

힘없는 사무직 건실한 노조가 있어야 이런꼴 안당합니다..

웃겼는지 모르겠네여. 안웃겼으면 죄송..