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작성일 : 14-08-23 07:25
노동조합비+노동조합비(기타)
 글쓴이 : aaa
조회 : 2,537  

사무직 이외의 시급제 분들도 저리 구분해서 내는건지?

 

한달에 10만원이면 작은돈이 아닌데......


당근 14-08-23 16:28
 
당근이지요.
 현장은 우리보다 먼저 내고 있었습니다.
그리고 노동조합비만 낸다고 생각해야지 조합비(기타)는 원래 들어오는돈이
아니었습니다. 굳이 내돈나간다소 생각하면 어쩔수 없지만 내돈이이니고
노동조합 돈을 내가 받았다가 다시 돌려주는겁니다.
물론 비조합원들은 노동조합돈을 삥땅쳐먹는거지만요.
비조합원 14-08-24 11:16
 
비조합원에대한대책필요. 조합비기타는 당초 비조합원돈이아님. 비조합원들 공제동의를 받아서 일괄공제. 비동의시 별도 차별화대책. 그들이 드려워하고 싫은 일을 찾아 공력. 끝.  대부분이 비조합원들은 자기안이만을 바라고 조합원 뒤통수친다. 조심히 정확히 공략. 내가 비조합원이라면 양심의 가책을 느끼고 조합에 기부공제하겠다. 이게 공존공생하는 길이다.
조합원 14-08-25 13:51
 
조합원들이 비조합원들과 같이 어울리지 말고 상대를 하지 말아야 합니다.
처음에는 이상하겠지만 미안한줄 알면 조합가입 하겠죠.
aaa 14-08-25 14:03
 
조합원에게 비조합원들과 어울리지 말라 허---참 그게 가능해요
그리고 노동조합비(기타) +노동조합비 집행부는 어떻게 사용하나요.
 
 

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