금속노조 한국지엠지부 사무지회 간부들은 3/8일 12시 부평공장 1식당앞에서 한국지엠 발전전망 확보 및 고용안정 쟁취를 위한 중식시간 피켓팅을 진행하였다.
중식시간 선전전에 참여한 간부들은 한국지엠 생산물량 축소 반대, AS, CKD 외주화 반대, 신차개발/생산물량/내수증대 방안을 포함한 종합적인 미래발전 계획 제시를 촉구하였다.

호샤사장은 7일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 쉐보레 2주년 기념 기자간담회에서 한국지엠의 경쟁력이 최근 수년동안 하강하고 있다. 이에따라 전방위적으로 강도높은 구조조정을 하겠다는 의지를 다시한번 밝혔다.
한국지엠 호샤 사장에게 묻고 싶다. 회사의 경쟁력은 어디에서 나오는지? 회사의 경쟁력은 직원들로부터 나온다. 직원들이 경쟁력이다!! 직원들이 신뢰하지 못하는 정책, 직원들을 기만하는 정책을 쏟아내면서 어떻게 경쟁력을 운운 할 수 있단 말인가? 지금이라도 직원들의 신뢰를 쌓는 지난해 노동조합, 직원들과 약속한 임단협 합의사항을 성실히 수행하고, 고용불안을 얘기하는 정책철회, 진정성 있는 세부적인 발전전망을 제시해야 할 것이다.