한달에 노조비로만 7만원씩 나가고 있습니다. 한두사람도 아니고 이 많은 조합원들마다 7만원씩 공제된다고 하면 그 많은 금액들이 다 어디에 쓰이고 있나요?
투명공개 바랍니다.
사무국
타임오프 관련된 사항으로 게시판에 공개에는 문제가 있습니다.
자세한 설명은 담당대의원이나 지부사무국으로 문의바랍니다.(T.7638)
15-06-24 17:31
참참
글쓴분은 정말 조합원이 맞는지요?
조합비2에 대해서 누구나 다알고 있는 상식이며 비조합원들도
알고 있는데요.
대의원 공석인 선거구의 조합원들도 알고 있고 조합원교육에도
자세하게 설명하던데요.
신입사원이시라면 이해가 됩니다.
15-06-24 20:07
공개
투명 공개에 동의합니다.
신입사원이 아니더라도 조합원들 중 조합비 사용내역에 대해서 자세히 알고있는 사람은 거의 드물고, 조합원 교육에 불참하는 조합원도 많습니다. 조합원이라면 상시적으로 조합비 사용내역에 대해 확인할 수 있는 창구가 필요하다고 생각됩니다. 회사에 경영 투명성을 요구하기 이전에 노동조합 또한 투명성이 전제 되어야 한다고 생각됩니다.
15-06-25 09:57
투명
사무지회에서 조합비내역에 투명공개하는것으로 알고 있습니다.
작년에 돌아가신 분에게 사용된 내용,조합비 사용내역, 회계감사,그외 조합비내역을
공개하는것을 보았습니다.
투명공개요청하는것은 당연합니다.그렇지만 그 이전에 먼저 조합에 관심을
가지고 있고 무늬만 조합원이고 그저 조합을 정리해고나 위기상황때 방패막으로만
이용할려는 사고부터 고쳐야 될것 같습니다.
15-06-25 10:20
조합원의 …
사무지회가 투명공개를 안했다가 아닌 조합비내역에 대해서 글쓴이처럼 잘 모르고 궁금한 분들을 위해 수시로 확인 할 수 있는 창구가 있어야 한다는것입니다. 공개 할때만 확인 가능한 것이 아닌~ 그리고 무늬만 조합원이라 하셨는데~ 조합에 대해 관심을 가져야 한다는 말씀엔 동의합니다. 하지만 관심이 덜한 조합원 또한 같은 조합원이고 관심이 많은 조합원 또한 같은 조합원입니다. 평소 관심이 덜하고 위기때에만 관심을 가진다해서 무늬만 조합원 이라는 낙인?을 찍는것 또한 올바른 사고는 아니라고 생각합니다. 반대로 무늬만 조합원들의 조합비로도 조합이 운영되고 있지 않습니까?
15-06-25 10:45
판단
님의 말씀과 그위의 글을 쓰신 투명님의 말씀.두분다 맞는말씀이라고
생각됩니다.한가지 확실한것은 사무지회가 아직 역사가 짧아서인지는 몰라도
아직 한참 멀었다는 사실입니다.
현장노조에서도 조합비2가 있는데 이걸 가지고 왈가왈부하는 사람은
아무도 없는것으로 알고 있습니다.
그리고 무늬만 조합원.위기때만 조합원.교육불참과 투표 불참.파업미참여 조합원이
사무지회에서는 너무 많이 있습니다.사무직의 업무특수성과는 별개의
문제라고 여겨지며 이는 아직 사무지회의 집행부와
대의원들도 문제라고 판단됩니다.
15-06-25 11:25
사무
사무직 인원들은 노조에 일괄 가입이 되지 않아서 더욱 그런것 같습니다.
15-06-25 11:45
